Développer vos équipes – Tests EQ-i 2.0 et 360 Francheville (Lyon Ouest), visio ou sur site
Mesurez et renforcez l’intelligence émotionnelle au cœur de votre organisation pour améliorer la performance, la cohésion et le bien-être de vos équipes.
Pourquoi investir dans l’intelligence émotionnelle ?
Dans un monde professionnel en mutation, la réussite des entreprises repose sur la capacité des équipes à communiquer, collaborer et s’adapter. L’intelligence émotionnelle est un levier clé pour améliorer les performances individuelles et collectives.
Sources : Multi-Health Systems (MHS), Harvard Business Review, Center for Creative Leadership
La solution : les évaluations EQ-i 2.0 & EQ-i 360
Des outils de référence mondiale, utilisés dans plus de 75 pays, pour évaluer et développer l’intelligence émotionnelle au service de la performance individuelle et du climat social.
Ce que je propose
EQ-i 2.0
Évaluation complète de l’intelligence émotionnelle personnelle et professionnelle. Elle identifie les forces émotionnelles, les axes de développement et fournit un plan d’action concret.
- Amélioration de la communication et de la coopération
- Réduction du stress et meilleure résilience
- Développement des compétences relationnelles
- Leadership et prise de décision renforcés
EQ-i 360
Une vision à 360° de votre intelligence émotionnelle, grâce au feedback de vos collaborateurs, pairs et supérieurs. Idéal pour les managers et dirigeants souhaitant se développer en profondeur.
- Feedback objectif de 8 à 12 collaborateurs
- Plan de développement personnalisé
- Renforcement de la crédibilité managériale
- Développement de l’authenticité et de la cohésion
Pourquoi me choisir
Certifiée EQ-i 2.0 & 360
Accréditation officielle pour administrer et interpréter ces outils scientifiquement validés, garantissant fiabilité et éthique.
16 ans d’expérience RH
Une parfaite compréhension des enjeux humains et organisationnels des entreprises, managers et équipes.
Impact mesurable
Des transformations observées : +45% de performance, -35% de turnover après intégration de l’intelligence émotionnelle EQ-i.
Coaching sur devis
Des séances d’accompagnement post-test peuvent être proposées pour transformer les résultats en leviers concrets.
Investissez dans le potentiel émotionnel de vos équipes
Les tests EQ-i 2.0 et 360 sont des leviers puissants pour renforcer la performance, la communication et le bien-être au sein de votre entreprise.