Comprendre votre fonctionnement émotionnel pour avancer autrement

Le test EQ-i 2.0 vous aide à identifier vos forces émotionnelles, vos réactions sous stress et vos leviers d’évolution personnelle ou professionnelle.

À Lyon Ouest – Chaponost, proche Tassin, Francheville, Brignais, Oullins et Sainte-Foy-lès-Lyon, ou en visio partout en France.

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Pourquoi passer le test EQ-i 2.0 ?

Parce que comprendre vos émotions ne suffit pas toujours. L’EQ-i permet de mettre des mots, des repères et des actions concrètes sur votre fonctionnement émotionnel.

  • Vous réagissez parfois trop fort… ou vous gardez tout pour vous.
  • Vous doutez de vous malgré vos compétences.
  • Vous avez du mal à poser vos limites.
  • Vous voulez mieux gérer le stress, les relations ou les décisions.
  • Vous souhaitez développer votre leadership émotionnel.
Test EQ-i 2.0 intelligence émotionnelle

Ce que le test va vous apporter

Clarté

Comprendre vos forces émotionnelles, vos zones de vigilance et vos modes de réaction.

Décisions

Identifier ce qui influence vos choix, vos limites, votre confiance et votre posture.

Actions

Transformer vos résultats en pistes concrètes pour votre vie professionnelle.

Test EQ-i 2.0 : particulier ou entreprise

Entreprise, managers & équipes

Sur devis
Leadership, management, équipe, accompagnement RH

L’EQ-i peut être utilisé pour développer le leadership émotionnel, accompagner des managers, renforcer la coopération ou soutenir une équipe en période de changement.

  • Évaluation individuelle ou collective
  • Débrief individuel ou atelier collectif
  • Leadership EQ-i 2.0 possible
  • EQ-i 360 possible selon le besoin

Autres évaluations EQ-i disponibles

Le test EQ-i 2.0 standard convient à la majorité des accompagnements individuels. Pour les besoins spécifiques, le format peut être adapté.

Leadership EQ-i 2.0

Pour développer votre impact relationnel et votre leadership émotionnel.

EQ-i 360

Pour croiser votre perception avec celle de votre environnement professionnel.

Étudiants & orientation

Pour mieux comprendre le stress, la motivation, la confiance et les relations.

Le choix du test se fait ensemble, selon votre objectif, votre rôle et le contexte dans lequel vous souhaitez progresser.

Les 5 grandes dimensions de l’EQ-i

Perception de soi

Conscience de soi, estime de soi, réalisation personnelle.

Expression individuelle

Expression émotionnelle, affirmation de soi, autonomie.

Relations humaines

Empathie, coopération, responsabilité sociale.

Prise de décision

Résolution de problèmes, sens de la réalité, contrôle des impulsions.

Gestion du stress

Flexibilité, tolérance au stress, optimisme.

Objectif

Transformer vos résultats en actions concrètes et applicables.

Une interprétation certifiée et orientée action

Je suis certifiée pour faire passer et interpréter les tests EQ-i 2.0, EQ-360 et Leadership EQ-i 2.0.

Avec 16 ans d’expérience en Ressources Humaines, j’accompagne étudiants, salariés, managers, dirigeants et femmes en transition professionnelle à mieux comprendre leurs émotions et à les utiliser comme leviers d’évolution.

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Certification EQ-i 2.0 Osez Rayonner

Questions fréquentes

Est-ce que le test EQ-i est un test de personnalité ?

Non. L’EQ-i mesure des compétences émotionnelles développables.

Est-ce possible en visio ?

Oui, le test et la séance de débrief/coaching peuvent se faire en visio partout en France.

À qui s’adresse l’EQ-i ?

Aux particuliers, étudiants, salariés, managers, dirigeants et entreprises.

Comment choisir entre EQ-i 2.0, Leadership EQ-i ou 360 ?

Le choix se fait selon votre objectif, votre rôle et votre contexte professionnel.

Envie de mieux comprendre votre fonctionnement émotionnel ?

Le test EQ-i vous donne une lecture claire de vos forces, de vos zones de vigilance et de vos leviers d’évolution.

À Lyon Ouest – Chaponost ou en visio partout en France.

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